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灵活就业交几档最合算

时间:2024-06-06 14:13:50
灵活就业交几档最合算

灵活就业交几档最合算

灵活就业交几档最合算?在我国,基本上只要是入职员工都要购买社保,而灵活就业者是可以自己购买社保的,而且有不同的档可以选择,大家可以根据自己的经济能力来挑选,那么灵活就业交几档最合算呢?

  灵活就业交几档最合算1

按照政策,养老保险以当地平均工资为基础,选择一定的档位作为缴费基数,大部分在60%~300%之间,可自由选择,比如 60%, 70%, 80%, 90%, 100%, 300%,有的地方像北京最低档位46%,还有的省市档位划分会更细致,有150%,200%等。

我们就按60%~300%档位,算算要交多少钱,又多少年能回本。

不同档位,需交费用:

假如某个省当年月平均工资7000,养老保险20%比例交,

交60%,每月交养老保险840,一年交10080;

交70%,每月交养老保险980,一年交11760;

交80%,每月交1120,一年13440;

交90%,每月交1260,一年15120;

按100%交,每月交1400,一年16800;

若是300%,每月交4200,一年50400。

我们看回本时间:

假设社会平均工资7000,交15年,60岁退休,

以60%交,个人共支出15.12万,每月能领取养老金1283.89元,回本需要9.8年;

以70%交,个人共支出17.64万,每月领取养老金1400,回本10.5年;

以80%交,个人共支出20.16万,每月领取养老金1525,回本11.0年;

以90%,个人共支出22.68万,每月领取养老金1650,回本11.4年;

以100%交,个人共支出25.2万,每月能领取养老金1775,回本需要11.8年,

以300%交,个人共支出75.6万,每月能领取养老金4275,回本14.7年

可以看出,随着缴费档位的增加,个人支出也在大幅增长,每月领取的养老金增多,回本年限也在拉长。

至于你要交哪个档位,可以从两方面来考虑,一是你打算每个月花在社保上多少钱,如果是1000左右,那就最低档可以了,如果说1500左右,那选择的空间就更大,60%-100%都可以;

再有就是看你希望能拿到多少养老金,如果说每月1000就行,那就是最低档60%,1500的话就需要80%,想要近2000就需要在100%,当然如果想要更多,养老保险的缴费年限就要拉长,比如20年,25年这样,根据自己的预期计划,去回推每月需要交的档位哪个更合适。

对于灵活就业人员来说,60%-100%都可以选,如果压力不大,交的多一些养老金能领得多一点,且养老金是随着社会平均工资在上升

日后领到的养老金也会越来越高,300%的档位就没有必要了,不是很划算,可以拿这部分钱买一些商业保险做个补充,来更好保障自己的晚年生活和医疗报销。

最后说句题外话,其实幸福都是靠努力奋斗出来的,大家在年轻时候对自己的资金有合理的理财规划,那老了以后也能多些保障,伴随着老龄化进程的加快,我们也需要为自己的晚年生活做出打算,合理规划实现自己的财富增值,那晚年生活也会轻松很多。

  灵活就业交几档最合算2

灵活就业人员(自由职业)养老保险缴费 = 上年度社会平均工资 × 缴费档位 × 20%(其中8%计入个人账户,12%计入社会统筹账户)

各地区缴费档位和缴费比例略有差异,但差别不大。缴费档位可以自主选择,一般包括40%、60%、100%、200%……

如果要彻底搞明白哪个档位“更划算”,就必须“详解”退养养老金计算办法!

灵活就业参保人员的退休待遇算法,与企业职工的待遇算法完全一致。退休第一年的初次养老金算法,是全国统一的。退休之后的每年养老金调整,由各省(区、市)自主制定调整方案。

人社通(公众号)的另一篇文章,详细解读了养老金计算办法:

退休待遇(退休养老金)如何计算?

本文不再详述计算过程,仅摘录相关结论。

1996年之后参保的“新人”,退休待遇由基础养老金、个人账户养老金2部分组成。

1、每月基础养老金:

金额=职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人历年平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

本人历年平均缴费指数,可理解为历年缴费档位的平均值。

2、每月个人账户养老金:

金额=个人账户储存额÷计发月数(50岁退休按195个月;55岁退休按170个月;60岁退休按139个月)

这个“计发月数”只是用来计算退休第一年发放金额,与实际发放月数无关,实际会终身发放。

下面,我们用“缴费回报率”(待遇总额÷缴费总额)来精确计算各种缴费方案是否“划算”。

为了便于理解,我们采用“静态模型”来做计算缴费回报率:

既不考虑社会平均工资的增长(缴费增长),也不考虑退休待遇增长。我们假定,缴费水平和待遇水平保持同步(同比例)增长

这样,同时剔除前后两种增长因素的“静态模型”,计算出来的缴费回报率(待遇总额÷缴费总额)基本不会有太大的偏差。

假如,某地社会平均工资为6万元/年,灵活就业人员年度缴费= 6万× 缴费档位 × 20%(其中8%计入个人账户)。

缴费方案1:

按照60%的档位,每年缴费7200元,15年累计缴费10.8万元,其中计入个人账户4.32万元(不含利息)。

按照前文的养老金公式算得:退休后基础养老金每月600元,个人账户养老金按60岁退休为311元,按55岁退休为254元,按50岁退休为222元。

按照平均预期寿命76岁计算,则60岁退休的人员,合计领取金额约17.5万元;55岁退休的人员,合计领取金额为21.5万元;50岁退休的人员,合计领取金额为25.6万元。

按最低标准交15年,60岁退休的人员:

缴费回报率 = 17.5万 ÷ 10.8万 =1.62倍

按最低标准交15年,55岁退休的人员:

缴费回报率 = 21.5万 ÷ 10.8万 =1.99倍

按最低标准交15年,50岁退休的人员:

缴费回报率 = 25.6万 ÷ 10.8万 =2.37倍

结论1:按照最低标准,交满15年,缴费回报率非常可观!

缴费方案2:

按照60%的档位交满15年后,继续再交15年(再交10.8万元),个人账户累积8.64万元。

按照前文的养老金公式算得:退休后基础养老金每月1200元,个人账户养老金按60岁退休为622元,按50岁退休为443元。与方案1相比,缴费年限延长一倍,退休待遇也增加一倍。缴费回报率与方案1相同。

结论2:

缴费年限延长一倍,退休待遇也增长一倍(成正比);

交满15年后,继续按照最低标准缴费,回报率仍然相当可观!

千万不要认为:交满15年就没必要再交了!

缴费方案3:

按照120%的档位,每年缴费14400元,15年累计缴费21.6万元,个人账户累积8.64万元(不含利息)。

按照前文的养老金公式算得:退休后基础养老金每月825元,个人账户养老金按60岁退休为622元,按55岁退休为508元,按50岁退休为443元。

按照平均预期寿命76岁计算,则60岁退休的人员,合计领取金额约27.8万元;55岁退休的人员,合计领取金额为33.6万元;50岁退休的人员,合计领取金额为39.6万元,比方案1分别多领取10.3万元、12.1万元和14万元。

与方案1相比,方案3提高了缴费档位,累计缴费增加了10.8万元,增加的缴费,回报率计算如下:

60岁退休的人员,提高档位增加的缴费:

缴费回报率 = 10.3万 ÷ 10.8万 =0.95倍

比方案1多交10.8万,但只能多领取10.3万!

55岁退休的人员,提高档位增加的缴费:

缴费回报率 = 12.1万 ÷ 10.8万 =1.12倍

50岁退休的人员,提高档位增加的缴费:

缴费回报率 = 14.0万 ÷ 10.8万 =1.3倍

结论3:

对于60岁退休的.男性参保人,提高缴费档位,每增加缴费100元,只能增加待遇95元。所以,按照预期寿命76岁和静态模型计算,男性参保人员提高缴费档位其实“不划算”。

当然,这里说的“不划算”,只是没有额外的“溢出回报”,如果将提高缴费档位而增加的缴费,看成一种投资,那么这种投资,预期可实现相当于“社会平均工资增长率×95%”的保值水平,这个资产保值水平也还是不错的。

对于50岁或55岁退休的参保人,提高缴费档位,还有一些溢出回报。对于55岁退休的人员,每增加缴费100元,可以增加待遇112元。如果经济条件允许,建议女性参保人员尽量提高缴费档位。

以上结论,全部基于“平均预期寿命76岁”和静态模型(假定每年的工资水平、缴费水平、退休待遇水平保持相同的增长率),但实际情况可能会有偏差,请您根据自己的经济承受能力和个人预期,自主选择缴费档位。

最后,特别提醒:延长缴费年限,比提高缴费档位,回报率高得多!千万不要认为:交满15年就没必要再交了!

  灵活就业交几档最合算3

灵活就业者每年一般要交社平工资的20%,而这个20%又分成两份,其中12%进入当地统筹账户,8%进入自己的个人账户。

相比之下,企业职工自己交的全进个人账户,统筹账户由单位为他们缴费。对于没有单位的灵活就业者,或者说他们自己就是自己的老板,就理所当然地需要同时缴费两个账户了。

在领取养老金的时候,两个账户领取比例也各不相同。

一般来说,统筹账户是按照缴费年限的比例去领的,也就是说你交了多少年,在你退休的时候就领取当地上一年社平工资的百分之多少。

其实仔细想想,每年你交12%进入统筹账户,如果你交了15年,退休后每年可领取15%,只需12年就能“回本”了,之后领取的就是除了自己的交进统筹账户的另外一部分了。

而个人账户的领取呢,国家都会有规定你的计发月数是多少,也就是把个人账户额度除以一个数字,每月领一份。

就比如说,男性60岁退休,就是139个月,12年左右;女性55岁退休,就是170个月,14年左右。等到退休的时候从统筹和个人账户分别去领。

同样的,假如缴费了15年,只需要12到14年左右就可以“回本”了。

那活不到“回本”的那一年该怎么办?

其实早在2017年就公布过,我们中国的平均余寿是76.34岁,按照前面的推算大部分人还是能够活到“回本”那一年的,最主要的还是要对自己的身体有足够的自信,保持健康地活到那个时候才不会“亏本”啊。

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