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事业单位要以前的劳动合同
2024-05-06

事业单位要以前的劳动合同事业单位要以前的劳动合同，有的人说进入事业单位的时候，一般都是需要提供以前的合同，在人们越来越相信法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合...
劳动仲裁后还能继续仲裁吗
2024-05-06

劳动仲裁后还能继续仲裁吗劳动仲裁后还能继续仲裁吗，劳动纠纷是我们生活中较为常见的一种纠纷。是用人单位与我们劳动者之间由于各种原因导致纠纷也是难以避免的事情。以下了...
无合同口头辞退还需去上班吗
2024-05-06

无合同口头辞退还需去上班吗无合同口头辞退还需去上班吗，很多人都是口头就被公司辞退了，在现实生活中，很多劳动者没有出现违反公司规定的情形，但往往会被公司以各种理由和借口进...
劳动争议可以第二次仲裁吗
2024-05-06

劳动争议可以第二次仲裁吗劳动争议可以第二次仲裁吗，我们在职场中一般碰到劳动纠纷，都会选择劳动仲裁来维护自己的权益，但是关于劳动仲裁的次数，大部分人都没有了解，那么。劳动争...
公司没签合同
2024-05-06

公司没签合同公司没签合同，我们都应该知道，在一个公司工作是一定要前签劳动合同的额，因为这是保证我们合法权益最有用的方式，但是有些公司会故意不跟你签劳动合同，那么公司没签合...
事业编为啥要以前的劳动合同
2024-05-06

事业编为啥要以前的劳动合同事业编为啥要以前的劳动合同，我们都知道，作为一名新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，签订了劳动合同劳动者和公司的劳动关系才能成立，那么事...
员工离职让原公司代缴社保
2024-05-06

员工离职让原公司代缴社保员工离职让原公司代缴社保，有的时候员工离职了以后，还是希望原公司能够帮自己代缴社保的，但是也不知道这能不能行的，感兴趣的来看看员工离职让原公司代...
公司欠款无力偿还时法人怎么办
2024-05-06

公司欠款无力偿还时法人怎么办公司欠款无力偿还时法人怎么办，随着疫情的持续存在,很多公司的经营状况都不容乐观，所以很多的企业都会出现负债的情况，如果公司无力偿还债务了，那...
被员工告到劳动局后果最好不要和单位打官司
2024-05-06

被员工告到劳动局后果最好不要和单位打官司被员工告到劳动局后果最好不要和单位打官司，用人单位如果有违反劳动法行为并且侵害劳动者利益的，劳动者是可以去劳动局投诉的，为大家...
老板拖欠社保怎么办
2024-05-06

老板拖欠社保怎么办老板拖欠社保怎么办，这种事情经常发生在私人企业上，很多用人单位往往没有为劳动者购买社保，此时我们就需要拿起法律的武器，下面为大家介绍老板拖欠社保怎么办...
只要是灵活就业就能办4050补贴吗
2024-05-06

只要是灵活就业就能办4050补贴吗只要是灵活就业就能办4050补贴吗，在社会上，有很多人都是灵活就业，没有稳定的工作的，对于这样的人群征服是有一定的补贴的，下面来看看只要是灵活就...
被迫离职怎么处理
2024-05-06

被迫离职怎么处理被迫离职怎么处理，很多企业的老板都是会强迫员工辞职的，一般来说的话，离职一般包括了三种情况，就是员工被辞退，这种情况属于被迫辞职；以下看看被迫离职怎么处理及...
公司没签劳动合同应该如何去仲裁
2024-05-06

公司没签劳动合同应该如何去仲裁公司没签劳动合同应该如何去仲裁，当劳动者和公司或者单位建立劳动关系的时候是需要签订劳动合同的，但是一些公司是没有和劳动者签订合同构成劳...
不辞职直接走人社保能转移吗
2024-05-06

不辞职直接走人社保能转移吗不辞职直接走人社保能转移吗，现在很多的年轻人都是会比较的随性，一旦自己想离职就会不辞职直接走人，但是这就会涉及社保转移的问题，以下分享不辞职直...
哪些条件能构成被迫离职
2024-05-06

哪些条件能构成被迫离职哪些条件能构成被迫离职，在现实生活中，很多用人单位会变相让劳动者自己辞职，从而不需要支付经济补偿，例如单方要求调岗降薪、要求劳动者完成不能完成的工...

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