在职去面试被公司发现
在职去面试被公司发现，换工作其实是一件再正常不过的事情，就看你是在职和不在职的区分，一般为了保险都是会选择在职去面试其它的公司，但是在职去面试被公司发现该怎么办？
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这是个很常见问题，几乎人人会碰到，不要说试用期了，就算你在公司待了十年，也经常请假，但这次是出去面试，情况就不一样了，类似鬼鬼祟祟的，很容易就被领导发现了。此外，还有各种情况，包括你更新简历后总会有痕迹，这几个比背景调查更恶心！
上月有位群友，投简历时不小心将简历投给了自己所在的公司，公司是个小民企，HR立马通知了领导，结果可想而知，当天下午走人，没有为什么，正好不用给你赔偿金。
你说，领导为何这么快就发现我出去是面试，而不是做其他事情的？我告诉你，这叫“墨菲定律”，不懂就自己百度搜。
当然，也总有特殊情况，比如你的领导就是公司老板。这种情况，你更不能承认自己出去面试了。你就说之前投的简历，也谈过一两家，所以最近还有一些猎头和人事的电话。这样领导就能理解你最近的“鬼鬼祟祟”了，你继续解释下，就说今晚你赶紧回去将招聘网站上的简历撤了。这样一来，老板就更加开心了，这事就算过去。
更大多数的情况，领导就是个打工的。这就没必要怕领导发现了之后“尴尬”了、“不好”了、“难为情”了，领导也是领工资的，同样苦逼的人生，说不定TA自己昨天也刚跑出去面试过了，人艰不拆而已。你哪天不装，就是你的发达之日。
实际上，很多人面试当天，见领导也来面试了！你别以为不可能，你当领导是神啊。在之前《跳槽》视频里我有个节选，1分多钟，特地讲了这个环节，写出来得上千字还没语气，大家看下如下视频
面试碰到领导，怎么办？
你说，面试碰到领导也来面试，那就尴尬了，怎么办？凉拌，当做没看见。
领导发现之后，你就当做啥也没发生，稳定几天，有好的机会该面试还是要去面试的。
面试被领导发现了，不好意思，还是尴尬的，都解决不了房价上涨和高物价问题，你的领导不尴尬或者领导“龙颜大悦”，也都解决不了你的生活压力。
月薪10000，到手才7500，旁边房价7万/平，你还不好意思。你该做的还是这俩字：不装。
面试，跳槽，都是你的私事，从属于你个人的职业发展和人生规划，跟领导本身并没啥关系。你实在觉得对不起TA，可以不去面试。TA强求你不准你面试，那你请TA帮你在上海买一套房子，你就答应TA接下来2年不去面试了，3年也行。
领导实际上的事业、生活、家庭压力，远比你的大，哪有时间去尴尬你的面试，你太将自己当回事了。
职场新人就是这样，好像自己是美国总统，这个不行，那个感觉不好的。还尴尬？你是庸人自扰！
那，出去面试被领导发现了，怎么办？
方法很简单：你不承认即可；领导发现了或者看见了，你也不承认；面试当天遇到领导也去面试，你照样不承认，就当没看见。
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在职人员能否去其他单位应聘？
那是去坚持当然是可以的，但是不要影响你的本职工作，只要在你的能力范围之内，你能够妥善的安排本职工作和兼职之间的区别，那完全可以再去面试别的工作。
1、在职的公司有没有给你缴纳保险？新面试的公司有没有试用期？在试用期期间是否缴纳养老保险？这一点是很重要的，因为一个人是不可能缴纳两份养老保险的。如果你告诉新面试的公司你现在是离职状态，而新的公司在第一个月就给你缴纳养老保险那么就“撞车”了。
2、如果不会发生“撞车”的情况，你就需要一个合理的请假条件，事假期间不要长过7天。事假申请长过7天，用人单位可以无条件解除劳动合同。
以下是给你一些个人意见
首先要诚实，你可以告诉你新面试的单位你现在是在职的情况，为求更好的发展平台所以来贵公司面试求职，当然了他会很尖端的问你为什么会选择他的公司与为什么想离开以前的公司，这一点你需要给出一个合理的解释（切记：千万别说以前公司不好。你要分析出两家公司的差异，然后针对差异来说你需要的发展平台）。
现在的用人单位都有试用期，这个试用期不单单是公司在试用你，而是双方面的，你也在适应这个公司适不适合你发展，你与用人单位是合作的关系，你一定要有这种心态的高度。
你可以告诉面试公司，我如果能在贵公司任职，我会尽快在前任公司进行离职办理，绝对不会影响到这边的正常工作。
然后在“前任公司”请假，在“新任公司”入职，如果几天下来感觉工作比以前的好，那就进行前任工作的`交接。如果感觉不合适就回去工作。
如果像你以上所说，“前任公司”也是刚刚入职的，那么就要慎重，刚入职就请假必经不好。如果没有养老保险与住房公积金，那么他们是查不出来任何信息的，不会发现你现在是在职的。而且这个日企一定会在合同上体现出试用期几个月，在这个试用期间内你可以随便在其他公司面试，不会触动任何法律。
这种现象太正常了，基本上大家都在这么做，生活压力这么大谁都不可能辞去工作在找工作，企业也很是理解。只要是人才就一定要重用，而却是高薪重用。何为人才，第一是工作能力，第二是阅历，“阅”是你都看到了什么，“历”是你都经历了什么。有了能力与阅历自然就达到了一定的心理高度。
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在职期间去面试一家其他的公司，会不会不好？
1、根据我的了解，在职面试是很正常的一件事。我毕业一年，之前想换工作时，也不好意思在工作期间去面其他公司，虽然我也会把手上工作做好，但还是内心有愧，所以辞职了 但辞职之后，社保问题什么的也很麻烦，而且辞职之后，心理压力也比较大，不建议辞职之后再去面试；
2、如果现在的公司发展得还不错的话，我认为还是先沉淀下来，提升个人能力更为重要；有些平台固然好，但对个人的价值也是需要考量的；
3、我只有一次换工作的经历，但比我原以为的要复杂得多，所以建议你还是多衡量下，当下你比较看重什么再决定，不要裸辞，做好本职工作之后，是可以尝试其他公司的～加油
